सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी: क्या 8वां वेतन आयोग आने वाला है?

 

सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी: क्या 8वां वेतन आयोग आने वाला है?

सरकारी कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि हमेशा एक बड़ा मुद्दा रहा है, और इस समय सबसे बड़ी चर्चा 8वें वेतन आयोग को लेकर चल रही है। लाखों केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी इस बात का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं कि अगला वेतन आयोग कब लागू होगा और उन्हें कितना फायदा मिलेगा।

क्या 8वां वेतन आयोग लागू होगा या नहीं?

अभी तक, सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। हालांकि, कुछ मीडिया रिपोर्ट्स और कर्मचारी संघों की मांग को देखते हुए यह उम्मीद लगाई जा रही है कि सरकार इस पर विचार कर सकती है।

पिछली परंपराओं को देखें तो हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग गठित किया जाता रहा है। सातवां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, जिसके चलते 2026 में अगले वेतन आयोग के आने की अटकलें तेज हैं।

फिटमेंट फैक्टर क्या है और यह कितना हो सकता है?

फिटमेंट फैक्टर वह गुणक होता है जिसका उपयोग कर्मचारियों के मूल वेतन को नए वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार बढ़ाने के लिए किया जाता है। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना था, जिसका मतलब था कि कर्मचारियों का नया मूल वेतन उनके पुराने मूल वेतन का 2.57 गुना हो गया था।

अगर 8वां वेतन आयोग लागू होता है, तो कर्मचारी संघों की मांग है कि फिटमेंट फैक्टर को कम से कम 3.68 गुना तक बढ़ाया जाए। यदि ऐसा होता है, तो कर्मचारियों के मूल वेतन में अच्छी खासी वृद्धि देखने को मिल सकती है। उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी का मूल वेतन ₹18,000 है, और फिटमेंट फैक्टर 3.68 होता है, तो उनका नया मूल वेतन ₹66,240 हो जाएगा।

8वां वेतन आयोग कब तक लागू हो सकता है?

जैसा कि ऊपर बताया गया है, अभी तक कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है। यदि सरकार 2024 के अंत तक 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा करती है, तो इसकी सिफारिशें तैयार होने और लागू होने में कुछ समय लग सकता है। अनुमान है कि यह 2026 या उसके बाद ही लागू हो पाएगा।

आगे क्या?

कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को सलाह दी जाती है कि वे इस संबंध में सरकार की आधिकारिक घोषणा का इंतजार करें। विभिन्न कर्मचारी संघ लगातार सरकार पर 8वें वेतन आयोग के गठन के लिए दबाव बना रहे हैं। उम्मीद है कि जल्द ही इस पर कोई स्पष्टता आएगी।